CPF : Est-ce la fin du financement à 100% ?

100€ : financement forfaitaire de mon CPF

A compter du 2 mai 2024 (décret du 29 avril 2024), les personnes qui souhaitent faire financer leurs formations avec leur compte pour la formation devront s’acquitter d’un forfait de 100€ quel que soit le coût de la formation. C’est donc la fin du 100% CPF.

Oui mais pas pour tous ! Le décret autorise des exceptions. Certains salariés bénéficient du tout 100% financé.

Les demandeurs d’emploi Si l’employeur participe au financement de la formation. Ce …
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Les recruteurs disent avoir des difficultés à recruter

88% des recruteurs ont des problèmes de recrutement, pourquoi ?

Selon une enquête « Rentrée sociale » pour le compte de l’ANDRH menée du 6 au 22 septembre 2022 auprès des adhérents de l’ANDRH

(Association nationale des DRH) (462 répondantes et répondants), il ressort les éléments suivants concernant notamment la formation et le recrutement :

88% indiquent avoir des difficultés à recruter Ils ont 4 attentes majeures en matière de formation professionnelle : Une simplification du système pour 64% d’entre eux Une meilleure prise en charge (de la formation des salariés) pour 54% d’entre eux Un système de financement pérenne pour 52% d’entre eux Une harmonisation des services des OPCO pour 39 % d’entre eux Leurs revendications :

« Arrêter de réformer la formation car nous n’arrivons plus à suivre »

« Une explication claire des pr…

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Avoir les bons réflexes pour le choix et l’utilisation des applications de vos visioconférences, réunions à distances et autres formations en ligne.

Réunions, formations en ligne, attention à vos données

Avoir les bons réflexes pour le choix et l’utilisation des applications de vos visioconférences, réunions à distances et autres formations en ligne

Selon la CNIL (9 avril 2020) et repris par la DILA (Direction de l’Information légale et administrative le 15 avril 2020), il faut rester vigilant dans le choix de nos logiciels et diverses applications proposées dans le cadre des discussions, formations et conférences réalisées en ligne. En 2022, il est probable que les fournisseurs et les utilisateurs aient pris les bonnes habitudes, ce qui n’empêche pas la vigilance !

La CNIL nous rappelle les règles de vigilance à faire absolument.

Ces logiciels souvent gratuits offrent-ils une garantie de protection de la vie privée ?

Souvent apparente, la gratuité de ces offres ne l’est pas en réalité. Les fournisseurs doiv…

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Mme Aurore M. dirigeante de Happy Form va-t-elle aller en prison pour arnaque au CPF ?

Le 1er procès concernant l'arnaque au CPF

Mme Aurore M. dirigeante de Happy Form va-t-elle aller en prison pour arnaque au CPF ?

30 mois de prison et 300 000 euros d’amende requis par le procureur de la république du tribunal de Saint-Omer dans le Pas de Calais lors du 1er procès concernant une arnaque au CPF.

Qu’est-ce qui a amené la justice à juger ainsi une responsable d’un organisme de formation ? Un chiffre d’affaires de 3 millions d’euros réalisé en quelques mois pour vendre de la formation en bureautique ?La vente aux stagiaires d’une clé USB contenant la formation avec exercices sans soutien pédagogique ?Formations vendues non réalisées ?

Grâce à Tracfin l’anomalie a été détectée et l’affaire est portée en justice. L’administration semble bien équipée pour décourager les éventuels escrocs. Pourtant, les particuliers en recherche de formations doivent …

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Les entreprises faces au manque de compétences de leurs salariés : Quel est le rôle des organismes de formation

Les entreprises faces au manque de compétences de leurs salariés : Quel est le rôle des organismes de formation

Difficultés de recrutement des chefs d'entreprises

Organismes de formations, pourquoi 83% des chefs d’entreprises déclarent connaitre des recrutements de plus en plus difficiles et des pénuries de compétences ? (selon un sondage Viavoice et du Cabinet Les Temps Nouveaux pour Sopra Steria Next et « Les Echos »). Ce pourcentage peut même arriver à hauteur de 94% dans la construction !

On peut comprendre que ce problème provienne du chef d’entreprise. Plusieurs causes envisageables : Mauvaise gestion des départs en retraite. En effet, le personnel en poste depuis plusieurs années maitrise son emploi. Le remplacer nécessite un salarié déjà formé ou à former.Mauvaise gestion du plan de formation continue des salariés. L’entreprise ne juge pas opportun d’investir dans la formation…
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La fraude au CPF

Focus sur les arnaques au CPF

Sur le net et dans les infos, on nous le dit : gare aux arnaques liées aux formations rémunérées par le CPF. C’est tellement d’actualité que le gouvernement sous la tutelle de Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et d’Olivier Dussopt, ministre délégué chargé des Comptes publics ont réuni le premier comité de pilotage ministériel chargé de la lutte contre le démarchage abusif et la fraude au Compte personnel de formation (CPF).

Voici quelques derniers chiffres publiés par moncompteformation (en mars 22), le portail d’information des organismes de formation :

13 423 organismes de formation référencés sur la plateforme 169 403 formations2 973 certifications2 134€, c’est le prix moyen d’une formation

Selon la Caisse des Dépôts et Consignations, en 2019, 15 000 comptes CPF ont été victimes de…

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La formation au second tour de l’élection présidentielle

La formation au second tour de l’élection présidentielle,

 Quels projets pour Mme LE PEN et M. MACRON ?

Emmanuel MACRON

Le candidat En Marche souhaite pour ce second mandat, “faire de la formation une possibilité pour chacun”. Il rappelle les actions menées lors de son mandat (selon son projet sur le site internet avecvous.fr) :

Un investissement massif dans la formation afin de répondre à l’accélération technologique en adaptant les compétences.L’accès à la formation continue : tous les salariés disposent dorénavant de 500€ par an sur leur CPF. En 2021, 2 millions de Français ont pu suivre une formation grâce à leur CPF.Le PIC (Plan d’investissement dans les compétences) a constitué un effort de 15 milliards d’euros sur la durée du quinquen…
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Syndicats et formation professionnelle

La formation professionnelle de nouveau en discussion

Les syndicats (sans la CGT qui refuse d’y participer) veulent s’entendre sur la méthode concernant la formation professionnelle, pour objectiver ce que la réforme de 2008 a apporté.  Comment revoir en profondeur ce que le système a mis en place ?

Un état des lieux (c’est le terme retenu) document de travail qui sert de base à la réunion.

Il y aura 3 thématiques prioritaires : 

Le plan de développement des compétences des entreprises par l’accompagnement des salariés et par le CPF. Le Compte Personnel de Formation transformé en euros au lieu d’heures est plébiscité par les salariés. Il ne sera donc pas envisageable de proposer au gouvernement un retour en arrière.Réfléchir sur la transition professionnelle et les limites et opportunités des dispositifs actuels de formation en présentiel, à distance et en situ…
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Salariés : Les étapes pour réussir votre parcours reconversion

Les 4 étapes de votre parcours de reconversion

1. Une réunion d’information vous est proposée par votre entreprise. Vous pouvez aussi contacter votre service des ressources humaines (RH) ou un conseiller en évolution professionnelle (CEP) qui vous accompagnera dans la définition et la construction de votre parcours de reconversion.

2. Avec votre CEP, vous élaborez votre parcours de reconversion avec une formation adaptée, en fonction des métiers identifiés comme porteurs sur votre territoire. Vous déposez votre demande auprès de l’association Transitions Pro de votre région.

3. Vous bénéficiez d’une validation des acquis de votre expérience ou d’une formation certifiante financée par l’État correspondant à vos besoins, d’une durée maximale de 24 mois tout en conservant votre rémunération.

4. À l’issue de votre formation, vous concrétisez votre projet au sein du…

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Transitions collectives : le nouveau parcours de formation

Depuis le 15 janvier 2021, un nouveau parcours de formation est proposé aux entreprises et aux salariés. Comment ça fonctionne ?

Dans le cadre de « France Relance », salariés ou employeurs qui ont un projet de reconversion professionnelle de pouvoir le réaliser près de chez eux, de trouver les bons interlocuteurs et les financements.

Les entreprises peuvent ainsi anticiper les mutations économiques de leur secteur d’activité et de s’y préparer dans un climat apaisé, et les salariés de bénéficier d’un financement de l’état.

Ce sont les « métiers porteurs » qui font partis de ce parcours. Un métier porteur est un métier émergent issus de nouveaux domaines d’activité ou c’est un métier en tension dans des secteurs qui peinent à recruter.

Pour trouver dans chaque territoire ces métiers porteurs, des listes sont élaborées par les DIRECCTE après avis du CREFOP (Comité Régional de l’Emploi et de la Formation Pro…

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16 février 2021 : emplois jeunes – Nouveaux critères annoncés par le gouvernement

Plus d'aides pour les jeunes

Plus de 600 000 jeunes ont bénéficié en 2020 du parcours insertion mis en place : « 1 jeune, 1 solution ».

Pour 2021, le gouvernement prévoit près d’un million de solutions d’insertion aux jeunes les plus éloignés de l’emploi et double les places d’entrées disponibles « garantie jeunes ».

Quels sont les nouveaux critères et changements :

Augmentation du budget alloué aux missions locales de 140 millions d’euros soit au total, un budget de 495 millions d’euros.Plus d’indicateurs de performance relatifs à 2020 seront pris en compte dans le versement des moyens de fonctionnement des missions locales en 2021Un jeune n’a plus nécessairement besoin de se déclarer fiscalement autonome. A titre exceptionnel, le responsable de la mission locale pourra attester de la situation de précarité du jeune et de sa rupture vis-à-v…
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Employeurs, prévenez vos salariés

Transformez les heures DIF sur le compte CPF

Directive de Mme la ministre du Travail

Le ministère du travail, de la formation et de l'insertion demande aux employeurs de communiquer auprès de leurs salariés du délai reporté à 6 mois supplémentaires pour transférer les droits acquis au DIF sur leurs comptes personnels à la formation (CPF).

La note du ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion précise que la date initiale du 31 décembre 2020 est reportée au 30 juin 2021 en raison de la crise sanitaire actuelle.

L'implication des employeurs pour relier l'information est attendue par la ministre. En effet, les chefs d'entreprises, leurs DRH sont dans l'obligation de se tenir informés de toutes les décisions législatives ou gouvernementales, ce qui n'est pas le cas des salariés.

Salariés, comment transformer son DIF en CPF ?

Selon le site de MonCompteForma…

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Qualiopi : est-ce obligatoire ?

1er janvier 2022

Qui est concerné par la marque Qualiopi ?

Tous tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences qui souhaitent accéder aux fonds publics et mutualisés.

Le ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion précise que donc tous les prestataires, y compris les formateurs indépendants, dispensant des actions :

de formation ;de bilans de compétences ;permettant de faire valider les acquis de l’expérience ;de formation par apprentissage.

Comment comprendre le formateur indépendant ? On peut l'assimiler un à mini organisme de formation. Il est seul formateur. Il intervient chez ses clients. Il doit répondre aux mêmes obligations administratives que tous les organismes de formation

Peut-on continuer son action de formation sans Qualiopi ?

Oui, un organisme de formation ou un formateur indépendant a…

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