RESEAUX SOCIAUX, INITIATION À L’INFOGRAPHIE ET UTILISATION DE LOGICIELS POUR LE MONTAGE VIDEO
3600€
Formations à distance, Formations en classes virtuelles
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RESEAUX SOCIAUX, INITIATION À L’INFOGRAPHIE ET UTILISATION DE LOGICIELS POUR LE MONTAGE VIDEO

Description de la formation
- Remarque:
- Le nombre d’heures indiqué est en HT (TTC) et est à titre indicatif, nos établirons, votre programmme de formation selon vos besoins et vos objecifs professionnels.
- La formation se déroule à distance en Visio: en groupe ou en individuel.
- Pour la formation en individuel, le planning est à établir en tenant compte des disponibilités du/de la formateur/trice et de l’apprenant.
1- OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Comprendre le fonctionnement des principaux réseaux sociaux: LinkedIn, Instagram, WhatsApp & WhatsApp Business, YouTube, Pinterest, Facebook & Facebook business.
- Concevoir des documents d’édition et maîtriser la chaîne graphique
- S’initier aux outils de référence dans le domaine du graphisme et de la mise en page pour les outils d’édition Canva, Genially, VivaVidéo, Google Workspace, InDesign
2-PROFIL DES APPRENANTS
Pour qui :
- Entrepreneurs
- Cette formation s’adresse plus largement à toute personne susceptible d’utiliser les outils de communication pour mener à bien ses projets de communication et de développement de son activité.
3-Pré-requis :
- Connaissance d’un environnement informatique MAC/PC.
- Naviguer sur internet et les réseaux sociaux
- Avoir un ordinateur équipé d’une caméra, et d’un casque audio
4-CONTENU DE LA FORMATION
4-1-RESEAUX SOCIAUX
- Renforcer les connaissances déjà acquises en les appliquant aux comptes existants: LinkedIn, Instagram, WhatsApp & WhatsApp Business, YouTube, Pinterest, Facebook & Facebook business
- La formation se déroule plutôt sous forme d’accompagnement à la compréhension et à l’utilisation des différents comptes de l’apprenant pour le développement de son activité: LinkedIn, Instagram, WhatsApp & WhatsApp Business, YouTube, Pinterest, Facebook & Facebook business. Elle est plutôt pratique et adaptée aux besoins de l’apprenant.
4-2-INITIATION À L’INFOGRAPHIE ET UTILISATION DE LOGICIELS POUR LE MONTAGE VIDEO
- Canva : – Créer vos visuels pour vos articles de blogs etc… – Créer une infographie – Créer un flyer d’invitation – Créer des designs dédiés à l’enseignement et la formation – Créer un document A4 : rapport annuel, catalogue de formation, mémoire, journal d’entreprise, CV…
- Genially Les fonctionnalités générales de Genially: – Éditer du texte, une image, de l’audio – Connaître les différentes fonctions disponibles et leur utilité – Se familiariser avec les interactions sur Genial.ly – Intégrer différents médias dans un Genial.ly – Exercice : créer son « premier » genial.ly (image interactive ou présentation) Image interactive: – Lister les différents usages possibles de l’image interactive – Repérer les différentes fonctionnalités utiles (Édition, audio, vidéo …) – Lister les différentes ressources et éléments à intégrer dans l’image – Expérimenter l’interaction en direct grâce à l’image interactive (dessiner sur l’image, glisser un élément …) – Trucs et astuces (utiliser la transparence, intégrer un Quiz, …)
- VivaVidéo : – Comment fonctionne l’application ? – Enregistrement de la vidéo – Autres options d’édition – Fonction bonus – Édition de photos – Partager
- Google Workspace: – Optimiser votre temps et votre énergie, utiliser Google Workspace. Cette formation a pour objectif de vous guider et de vous montrer comment utiliser Google Works Pace. – Visioconférences sécurisées – Collaboration par chat de groupe efficace – Création et partage simplifiés de documents – Consultation des fichiers, ajout des commentaires et suivez facilement les modifications. – Disponibilité des fichier Drive à tout moment sur ordinateur ou mobil – Stockage des fichiers dans des espaces partagés sécurisés et faciles à gérer : Drive partagé.
- InDesign: – Découvrir InDesign – Connaitre les fonctions de base. – Réaliser un exercice.
5-ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
L’équipe pédagogique de FEEIM est sélectionnée avec soin afin d’offrir la meilleure qualité de formation professionnelle sur le marché.
6-SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence
- QCM de début, de milieu et de fin de formatio
- Mises en situation et exercices pratiques
- Formulaires d’évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
7-RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Espace extranet Digiforma où se trouvent: – Support de cours, – Exercices et activité à réaliser, – les QCMs et les évaluations, – leTchat avec le/la formateur/trice, – les documents de fin de formation.
- Support de cours
Pour retrouver toutes les informations sur les formations que nous proposons, vous pouvez aller sur notre site web: https://www.feeim.net/
Informations contact
Type de fomation | Classe virtuelle |
Formation éligible CPF | NON |
Date de la formation | Nous consulter pour connaitre toutes nos dates |
Lieu et code postal | A distance |
Nombre d'heures | 70 |
Organisme de Formation | Feeim, Adnani Hania Formation et Expertise |
Contact par téléphone (sans surcoût) | Voir le n° de téléphone |
Visitez notre site internet | https://feeim.net/ |
Je suis Dr ADNANI Hania j'ai été enseignante dans le supérieur pendant plus de 20 ans, j'ai créé FEEIM (ADNANI HANIA FORMATION ET EXPERTISE) en 2011 pour faire profiter les apprenants (es)de mes méthodes pédagogiques et de mon expérience dans le domaine de l'enseignement des matières scientifiques. J'avais donc, intervenu en tant que formatrice indépendante au sein des écoles d'ingénieur et des CFAs pendant plusieurs années. En 2019 FEEIM a obtenu la certification DATADOCK et en 2021, la certification QUALIOPI. A partir de 2019 nous avons commencé à développer l'organisme de formation en recrutant des apprenants (es) et des formateurs (trices). Actuellement, nous avons plus de 17 enseignants qui interviennent pour nous et plus de 400 apprenants.
Nos formations sont entre autre destinées aux entreprises, elles sont éligibles au CPF, aux OPCOs et à France Travail.
Nous proposons des formations qui contribuent au développement des compétences des apprenants, que ce soit pour se maintenir en poste, pour monter en grade, pour se reconvertir ou tout simplement pour acquérir un nouvel emploi.
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