Bilan de compétences

Description de la formation

Le bilan de compétences a pour objectifs :
✓ De permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe)
d’entreprise d’identifier ses attentes en termes de critères de vie, de valeurs professionnelles
et de l’adéquation avec son profil.
✓ D’analyser ses compétences et aptitudes professionnelles ainsi que l’environnement
économique choisi.
✓ De construire un projet professionnel cohérent et réaliste.
Ce projet professionnel doit vous permettre d’améliorer votre niveau de satisfaction au travail, mais
aussi de développer votre employabilité et de sécuriser votre parcours. Il s’accompagne d’un plan
d’actions permettant de le mettre en œuvre.
Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des
aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.